Архивы тэгов: Управление персоналом

Немного кадрового резерва

Для обеспечения бесперебойного функционирования любой компании следует заранее озаботиться о наличии кадрового резерва. Вне зависимости от наличия hr-специалиста, существуют простые методы, благодаря которым любой руководитель способен иметь хороший результат. К примеру, публикации вакансий на постоянной основе на соответствующих ресурсах, востребованных конкретно для вашей аудитории соискателей, вне зависимости от наличия или …

Читать дальше »

Женщины-начальники сталкиваются с предвзятым отношением

Женщины-начальники сталкиваются с предвзятым отношением: сотрудники отказываются работать сверхурочно. Исследования показывают, что работники не ожидают, что они будут настаивать на сверхурочной работе, что обнажает проблемы лидерства. Автор статьи: Arianne Cohen В декабре 2019 года в компании Away , известной своими чемоданами с жестким корпусом, разразился скандал . Недовольные работники компании, которым тогда было …

Читать дальше »

Менеджеры среднего звена не в порядке

Начальники среднего звена сталкиваются с давлением с обеих сторон, когда сотрудники возвращаются в офис, что приводит к самому высокому риску выгорания на любом уровне работы. Автор статьи: Джо Констанц Налейте один для вашего босса. Из всех офисных работников менеджеры среднего звена сообщают о самом высоком уровне стресса и беспокойства, а также …

Читать дальше »

Американцы возвращают 60 миллионов часов

Американцы возвращают 60 миллионов часов в пути на удаленную работу. Вместо того, чтобы стоять в пробке, работники больше отдыхают и проводят больше времени с семьей. Автор статьи: Jo Constantz Американцы, работающие из дома, восстановили 60 миллионов часов, которые они раньше тратили на поездки в офис каждый день. Вместо этого они используют …

Читать дальше »

HR BP: Опыт и рекомендации

HR BP

Как начать путь в роли HR BP и кто такой? Каждый раз увидев в названии должности словосочетание «бизнес партнер», мне кажется, что эта должность находиться где-то на уровне топ менеджмента или хотя бы -1 от генерального директора. Но в случае с HR BP — это не так. Кто такой HR …

Читать дальше »

Какой у вас день на работе?

den

У вас идеальный, отстраненный или токсичный рабочий день? Это важно. Новое исследование определяет пять типов рабочих дней, и способы избежать плохих. Автор статьи: Arianne Cohen На работе полдень, а ваш утренний список задач остается нетронутым. Возможно, вы смотрели электронные письма, трижды перекусывали и бездельничали в Интернете. Вы просто хотите сидеть там.   …

Читать дальше »

Что должен делать HR-партнер?

tatianapopova-mamaboss

HR-партнер — это специалист, отвечающий за подбор персонала. Одним из важнейших его навыков является владение расширенной базой площадок для поиска сотрудников, помимо общеизвестных. Профессионал в сфере HR должен полностью погрузиться в запрос заказчика. Ему необходимо ознакомиться с правилами компании, условиями работы и, естественно, с требованиями, предъявляемые к потенциальным кадрам. Поделюсь …

Читать дальше »

Дорогая продленка Apple

dorogaya-prodlenka-apple

Дорогая продленка, Apple заплатит почти $30 миллионов. Эта история началась 8 лет назад. Сотрудники магазинов Apple в Калифорнии приходили на работу.  С собой они приносили сумки. А после окончания смены служба безопасности эти сумки досматривала — вдруг кто-то уронил туда айфон или хотя бы наушники. Случайно. Всякое ведь бывает. Вежливо …

Читать дальше »

Шаблон вакансии маркетолога

shablon-vakansii-marketologa

Устали искать хорошего сотрудника в отдел маркетинга, тогда специлально для вас шаблон вакансии маркетолога. Смотрим меняем текст на ваш, и собираем позитивные отклики. Сам шаблон вакансии маркетолога 0. Должность с уточнением. Интернет-маркетолог в юридическую компанию.    1. О компании 3-4 предложения — не больше. Наша компания уже 5 оказывает юридические услуги …

Читать дальше »