Путь от перепродажи дерева до строительного бизнеса с многомиллионными оборотами. Какие личные качества необходимы для успеха, чего боятся предприниматели и зачем бизнесменам объединяться в клубы .
Эксперт: Виктор Львов – основатель и генеральный директор строительной и проектной организации «РТФ-Групп», экс-президент крупнейшего студенческого Бизнес-клуба России HSE Business Club и сооснователь закрытого сообщества для молодых предпринимателей и топ-менеджеров — ClubFirst Young.
Бизнес – призвание?
По словам Виктора Львова, других идей «кем стать, когда вырасту» — не было. Все мысли с ранних лет занимал бизнес. Уже со школьной скамьи Виктор интересовался историями успешных бизнесменов и пытался на своем уровне разобраться, как работают обязательства.
По словам Виктора, то, что многих пугает – неопределенность, большие риски, необходимость брать ответственность на себя, стрессы – это именно то, за что он и любит предпринимательство.
«Предприниматель должен сжимать неопределённость и для команды давать конкретную систему», отмечает Виктор.
Сложные задачи, по словам предпринимателя, вызывают не страх, а интерес. Большое удовольствие – находить решения там, где многие его не видят, делать то, что большинство считает невозможным
Каждая ошибка – это возможность для роста
По словам Виктора Львова: Ошибки — наши большие учителя, только чтобы процесс образования продвигался, важно не совершать одни и те же ошибки более двух раз. Например, одна из ошибок, когда он только начинал выходить на более серьезные заказы, стоила компании контракта на 16,8 млн.руб. Зато, как подчёркивает предприниматель, дала возможность улучшить работу и в дальнейшем взять более крупные проекты.
А благодаря тому, что Виктор начал изучать предпринимательство еще в школе, это дало ему опережающее конкурентное преимущество.
«Вот я сейчас вижу, как многие мои однокурсники начинают сейчас то, что я уже прочитал в 16 лет», делится предприниматель.
Вызовы
Самый большой вызов для предпринимателя — это стагнация. Падение помогает обнаружить неэффективные стратегии, найти решение. Рост вызывает драйв, позволяет расширить структуру. А длительная стагнация в одной одной точке вызывает недоумение у предпринимателя. Ты не падаешь и не летишь, ты стоишь на месте. А стоять долгое время на месте в бизнесе почти всегда = смерть в долгосрочной перспективе..
Ключевые проекты сегодня
На данный момент Виктор Львов ведёт три ключевых проекта. РТФ-Групп – консалтинговая компания в сфере тендерного сопровождения. Этот проект зародился еще на первом курсе НИУ ВШЭ. На данный момент в компании процесс автоматизирован, 22 человека в команде, оборот около 30 млн.руб. в год. Второе направление – строительное. Полтора года назад оно выросло из РТФ. Сейчас в исполнении объектов на 85 млн.руб.. И третье направление – ClubFirst Young — закрытый клуб для молодых предпринимателей и топ-менеджеров, основанный в партнерстве с «Клубом Первых» — крупнейшего делового сообщество России, созданное по инициативе СберПервого (средний оборот участников 4,2 млрд ₽).
Менторы и учителя
На протяжении всего пути у меня были менторы и учителя. Люди, которые подсказывали на разных этапах жизни и помогали. Вообще это некий хак предпринимательства, когда ты можешь спросить у человека, который уже прошел тот путь, который ты сейчас проходишь: как он это сделал? Посоветоваться по своему кейсу и получить ответ из твердого опыта. Это позволяет избегать многих ошибок и расти кратно быстрее. Эту же стратегию мы выбрали и в CFY, развиваясь в партнерстве с Клубом Первых. С клубом который уже прошел этапы и все проблемы роста от 0 до 850 участников.
Поддержка бизнеса — в сильном комьюнити
Зная на собственном опыте, как важна поддержка сильного окружения, Виктор Львов на протяжении всего предпринимательского пути занимается формированием такого сообщества. В 2014 году развивал клуб предпринимателей до 18 лет Young Business. Когда поступил во ВШЭ, присоединился к развитию HSE Business Club, затем возглавил его и 3 года был президентом Клуба. С командой вывел Клуб в позиции крупнейшего студенческого бизнес-клуба в СНГ, организовал более 50 мероприятий. Среди спикеров: Евгений Касперский, Леонид Богуславский, Оскар Хартманн, Евгений Черняк, Михаил Кучмент и т.д. В сентябре 2022 года Виктор Львов с партнерами запустили проект ClubFirst Young – это закрытое сообщество для молодых предпринимателей и топ-менеджеров . ClubFirst Young объединил многолетнюю экспертизу «Клуба Первых» с энергией нового поколения предпринимателей. Сообщество дает возможность перенимать опыт резидентов «Клуба Первых», а также релевантный взгляд на свою компанию от других членов клуб, что в конечном итоге помогает масштабировать бизнес.
«Культура бизнес-клубов – это экономика доверия. Внутри бизнес-клуба, когда есть доверие, и есть ответственность со стороны команды клуба к пропуску участников туда, то любой предприниматель понимает, для меня тут собрали людей, с которыми я могу делать какие-то сделки, общаться, делиться, расти вместе. И доверия намного больше. Поэтому транзакционные издержки и цикл сделки намного меньше.», отмечает Виктор Львов.
За 4,5 месяца после запуска ClubFirst Young и работы Клуба мы провели 39 мероприятий, более 200 собеседований и отобрали 37 сильных резидентов.
На данный момент одна из ключевых целей ClubFirst Young – расширять границы. Сообщество молодых предпринимателей и топ-менеджеров провело три международных мероприятия заграницей – в Дубае и на Бали.
Мотивация
По мнению Виктора Львова, мотивация состоит в том, чтобы каждый день ощущать радость от того, что занимаешься тем, что нравится. Видеть, как идеи на мелованной доске воплощаются в жизнь и набирают обороты.
«Я хочу оставить какой-то след в истории, запустить волчок в вечность. Жизнь у нас одна, время очень ограничено, в масштабе истории – это всего один миг. И хочется за этот миг успеть создать такой механизм, который продолжит существовать и после того, как ты физически умрешь. Который автономно продолжит приносить пользу Миру. Реализацию этой истории я вижу в том числе через твердое и ценностно правильное комьюнити», поделился предприниматель.