На какие вакансии вас пригласят?

Чаще всего трудности кандидатов связаны или с тем, что вакансии трудно найти, или с тем, что кандидат получает отказы на свои отклики.

Na kakie vakansii vas priglasyat?

Отказы на резюме чаще приходят из-за того, что кандидат откликается на вакансии, опыт для которых в резюме не просматривается.

Компания пригласит на интервью, если в резюме есть:

1. Опыт у равнозначного игрока по масштабам и статусу (лидерству), возможно, у прямого конкурента

2. Функциональный опыт совпадает с вакансией. Сравните: «я мог бы это делать» и «я делал именно это»

3. Совпадают «отсеивающие» критерии : язык, гражданство, город, образование, знание каких-то программ (например, SAP)

Как быть, если желание есть, а прямого опыта нет?

1. Пытаться пообщаться с нанимающим менеджером напрямую, без резюме

2. Искать выходы через знакомых/коллег по предыдущей работе, проектам, учебе, которые работают в интересующей вас компании или поставщиков/партнеров компании, где открыта вакансия, чтобы — дальше смотри п 1.

3. Зайти через человека, который увольняется (если это возможно)- иногда уходящего сотрудника просят подобрать себе замену.

Само собой, 100% гарантии нет — не все можно сделать через знакомства.

Так же как нет гарантий получить offer, когда резюме идеально подходит под требования вакансии.

Как и в других сферах жизни, результат определяют немного случайности, немного везения, человеческая химия и база знаний / профессиональный опыт.

SMI.RU.COM