Автор: Наталья Просветова, директор по маркетингу, ГК ХОСТ
Маркетинг неотделим от продаж. И если вы не связываете его показатели с деньгами на счете, знайте — это от лукавого. Обычно, маркетинг строится на трех китах: продавать больше, продавать чаще и продавать дороже. Почитатели unit-экономики детализируют эти показатели до пяти:
Показатель | Цель | Инструменты | KPI | Как измерять |
Охват / узнаваемость | Увеличить количество людей, которые сталкиваются с вашим брендом.
По статистике требуется не меньше 13 касаний, чтобы человек оставил у вас заявку |
|
|
|
Покупатели | Увеличить количество продаж |
|
|
|
Средний чек | Увеличить стоимость покупки |
|
|
|
Маржинальность | Увеличить чистую прибыль |
|
|
|
Повторные продажи | Продавать чаще |
|
|
|
Однако знать ингредиенты “рецепта” — мало, нужно еще правильно их готовить. Путем проб и ошибок я вывела несколько секретов:
- Фокус
Один показатель для одного человека в один момент времени.
Тут как с зайцами — погнавшись за всеми, можете никого не поймать. Лучше сфокусироваться на одной ключевой задаче: на квартал или год.
Как понять, за что браться? Смотрим на свою unit- экономику.
Шаблон, куда можно подставить свои показатели
Показатель, который максимально влияет на изменение дохода — ключевой. Если у вас получилось несколько равноценных показателей, то беритесь за тот, который ближе к продажам.
Например, если вам нужно увеличить количество продаж с сайта и увеличить трафик, то сначала улучшаем конверсию из посетителя в продажи. Работает правило — воронка чинится с конца. Так вы, во-первых, избежите слива бюджета. Во-вторых, оцените какие именно ваши действия привели к изменениям и при необходимости сможете откатиться на шаг назад, или, наоборот, масштабировать результат.
- Достижимость
Чтобы определить реалистичность KPI, нужно иметь под рукой два набора данных. Первый — с вашими собственными текущими результатами. Второй — с результатами конкурентов или средними показателями по рынку, их еще часто называют benchmark.
Как найти benchmark?
- Специализированные сервисы типа similarweb, serpstat, popsters, медиалогии и других.
- Официальные исследования
- Обобщенные данные рекламных агентств
- Открытые данные поисковых систем
- Информация от эксперта, который уже это делал
- Инсайдерская информация от конкурентов
Достижимость — крайне важный пункт. В моей практике был случай, когда некорректное использование конверсии из пользователя в лида привело к закрытию бизнеса. В течение полугода мы сражались над показателем, который взяли из чужой модели. За это время одновременно закончились инвестиции и душевные силы команды. Поэтому проверяем и перепроверяем.
Самопроверка по реалистичному росту показателей:
Показатель | Конверсия из лида в квалифицированного лида | кол-во квалифицированных лидов | средний чек | повторные покупки | маржинальность |
максимальный рост | <=50% | х2 | х1,5 | х1,5 | +25% |
исходное значение | 30% | 100 | 5 000 р. | 2 покупки в год | 50% от стоимости товара |
пример роста показателя | +20% | 200 | 7 500 р. | 3 покупки в год | 75% от стоимости товара |
- Обеспеченность ресурсами
Скорее, это частный случай предыдущего пункта. Перед тем как планировать KPI нужно понимать, чем они будут обеспечены: люди, деньги, процессы. «Проговаривайте на берегу условия», процесс и правила перераспределения ресурсов в случае изменений.
История из практики.
Мы согласовали KPI над которым должна была работать команда из пяти человек. Из-за кризиса команду сократили до двух и урезали расходы на внешних подрядчиков. Несмотря на множество переговоров, руководство никак не шло на корректировку целей или добавление ресурсов. Как вы думаете, выполнили ли мы KPI? С такими условиями, опытная команда даже не возьмется, средняя — уйдет, не получив бонусы.
- Сбалансированность
Планируя KPI для маркетинга нужно помнить, что он должен работать в тесной связке с другими департаментами — продаж, производства, сбыта. В идеале они должны быть взаимосвязаны друг с другом.
Если у вас маркетинг будет работать над повторными продажами, а отдел продаж ждать новые лиды — дружбы между ними не получится. Скорее всего, они спустя время придут к вам с упреками друг на друга.
Лучше на старте создавать команду, которая понимает одинаково свою роль в бизнесе, задачи и результат, которого ждут от него другие подразделения.
- Прогнозируемость
Еще одна ошибка при планировании KPI — линейный рост показателей. Например, в декабре 2022 г. маркетинг предоставил вам 2 квалифицированных лида. К концу 2023 — вы хотите получить 120 таких лилов. Как поступят многие руководители? разделят 120 на 12 и получат по 10 лидов в месяц. Но вряд ли кто-то за один месяц сможет обеспечить рост в 5 раз. Поэтому здесь нужно использовать геометрическую прогрессию: 4, 8, 12, 16, 20, 24 …
Да прибудет с вами сила, и выполненные показатели.