Как пользоваться картой отрасли или списками компаний для поиска работы. Поможет тем, у кого есть точное желание где работать.
1. Определить прямых конкурентов своего работодателя
2. Определить компании, которые продают схожий продукт таким же способом/используют те же каналы, что и ваш текущий работодатель
3. Определить компании, которые на вашем рынке выполняют роль системных интеграторов/консалтинг
4. Дистрибьюторы/дилеры
На каждом из этих этапов можно использовать карту отрасли или список компаний из каких-либо отчетов/исследований.
Цель: найти компании, о которых вы раньше прицельно не думали, как о потенциальном работодателе. Ориентир: список из 50-100 компаний обобщенно по 4м пунктам.
Дальше:
1. про эти компании читать, узнавать больше, методично вычеркивать те, что не подошли по масштабу, корпоративной культуре, отзывам (-через черные списки работодателей).
2. Отслеживать вакансии на hh, на корп. сайтах, в Linkedin.
3. Подписываться в Linkedin на рекрутеров, hr и потенциально нанимающего менеджера в каждой из выбранных компаний. Если вакансия откроется, с высокой степенью вероятности, рекрутер напишет об этом update в Linkedin.